المعهد التقني الإداري في البصرة ينظم ورشة عمل بعنوان “استخدام الذكاء الاصطناعي في البحث العلمي”
نظم المعهد التقني الإداري في البصرة يوم الخميس الموافق 23/1/2025 ورشة عمل علمية تحت عنوان “استخدام الذكاء الاصطناعي في البحث العلمي”، قدمتها التدريسية م.م شمس الضحى أحمد شنان.
شهدت الورشة حضور السيد معاون العميد للشؤون الإدارية والمالية، إلى جانب عدد من منتسبي المعهد وطلبته، وذلك في قاعة المناقشات والندوات.
تناولت الورشة دور الذكاء الاصطناعي في تعزيز جودة البحث العلمي وتسهيل العمليات البحثية، مع تسليط الضوء على أهم الأدوات والتطبيقات الذكية التي يمكن للباحثين استخدامها في مجالاتهم المختلفة. كما تم مناقشة أبرز التحديات التي تواجه الباحثين في توظيف الذكاء الاصطناعي، وطرح حلول عملية للتغلب عليها.
اختُتمت الورشة بجلسة نقاشية مفتوحة أجابت فيها المحاضِرة على استفسارات الحضور، الذين أشادوا بأهمية الموضوع وضرورة الاستفادة من التقنيات الحديثة في تطوير العملية البحثية.
تأتي هذه الورشة ضمن سلسلة الفعاليات العلمية التي ينظمها المعهد لتعزيز المعرفة وتطوير مهارات منتسبيه وطلبته.

ضمن التعاون المشترك بين المعهد التقني البصرة متمثلٱ بشعبة الاعلام والعلاقات العامة والنشاطات الطلابية من جهة وبين شركة شلمبرجر النفطية العالمية من جهة اخرى ، شركة شلمبرجر تجري مقابلات لخريجي اقسام الكهرباء والميكانيك والالكترون وميكانيك القدرة والصناعات الكيمياوية للعام الماضي من خريجي المعهد التقني البصرة لغرض التدريب والعمل ضمن مواقعها ، ضمن آلية التعاون المشترك حيث نظمت الشركة ورشة عمل للخريجين عن نظام عمل الشركة وآلية التدريب والتطوير للكوادر العاملة وكيفية التقديم على الشركة . واكد عميد المعهد الدكتور اركان يعقوب عند لقاءه بلجنة المقابلات على سعي عمادة المعهد لإيجاد شراكات عمل تخدم مخرجات المعهد للقطاعين العام والخاص وإثبات جدارة خريجي المعهد في سوق العمل من خلال الكفاءة والفاعلية . وشجع عميد المعهد على استثمار فرصة التدريب والتطوير والعمل ضمن كوادر شركة شلمبرجر كونها احدى الشركات العالمية الرصينة . وباشر قسم الموارد البشرية في الشركة بأجراء المقابلات مع خريجي الاقسام يذكر ان الطلبة الذين يجتازون المقابلة يحصلون على تدريب في الشركة والعمل بها .